1)   PRECISAMOS DE VOCACIONADOS QUE TENHAM VISTO DEUS (v.1) - Uma experiência pessoal e única com o Senhor Jesus Cristo é necessária para um vocacionado explicar o seu chamado pessoal. O chamado para o Ministério não vem de voz humana e sim de voz divina, é experiência maior que transcende um olhar terreno para um encontro verdadeiro e marcante com Deus, não apenas de salvação e conversão mas sim de CHAMADO MINISTERIAL PESSOAL.

2)   PRECISAMOS DE VOCACIONADOS PLENOS DE DEUS  ( v.1)- Não há que existir espaços na vida do vocacionado para serem preenchidos por outras coisas que não sejam concernentes as que dizem respeito a Deus. O objetivo principal de sua vida deve ser o Reino de Deus, por ele e para ele sua existência deve convergir. O vocacionado precisa se lançar nos assuntos do reino de Deus buscando a plenitude do que ele quer fazer em seu ministério e vivendo uma vida Cristocêntrica.

3)   PRECISAMOS DE VOCACIONADOS COM AUTORIDADE MORAL E ESPIRITUAL ( v.3, 10:2 - É o terceiro livro que mais usa a expressão "Assim diz o Senhor". Perde apenas para Jeremias e Ezequiel) Uma vida que busque um padrão moral sem reprimendas, onde a sociedade veja um exemplo de vida, caráter, moral e honradez. A igreja precisa instruir os vocacionados para fugirem de laços da sociedade capitalista que incutem no ser humano dívidas e desejos de possuir além de suas possibilidades, destruindo seu nome e distanciando a atmosfera de santidade em que o ministro deve viver.

4)   PRECISAMOS DE VOCACIONADOS QUE TENHAM REVERÊNCIA COM AS COISAS DE DEUS (V.2,5) Quando pensamos em reverência é claro que não podemos deixar de pensar em uma atitude de contrição diante do nome de Deus, da Casa de Deus, dos assuntos inerentes ao Soberano; mas precisamos também pensar em reverência como um compromisso com as responsabilidades assumidas relativas ao cargo ministerial, à pontualidade, ao zelo, ao temor as causas referentes ao Reino de Deus.

5)   PRECISAMOS DE VOCACIONADOS COM UMA VISÃO ADEQUADA DE SI MESMO E DE SUAS LIMITAÇÕES (V.5) É necessário um cuidado impar em não assumir funções que não condizem com suas qualificações e não aspirar cargos além da sua real capacidade. É muito importante que o vocacionado observe suas habilidades e saiba reconhecer seus pontos críticos para não se colocar em situações ministeriais difíceis onde aceite atribuições que não consiga desempenhar com facilidade.

6) PRECISAMOS DE VOCACIONADOS QUE CONSIGAM VER OS MOVIMENTOS DOS EXERCÍTOS DE DEUS, VER QUE NÁO TRABALHAMOS SOZINHOS (V.6)

7)  PRECISAMOS DE VOCACIONADOS QUE COMPREEDAM A GRAÇA DE DEUS (V.7)

8) PRECISAMOS DE VOCACIONADOS COM UMA INEQUIVOCA EXPERIENCIA DE CHAMADA PESSOAL (V.8)

9) PRECISAMOS DE VOCACIONADOS QUE NÃO QUESTIONAM PARA OBEDECER A VOZ DE DEUS (V.8)

10) PRECISAMOS DE VOCACIONADOS QUE NÃO DEPENDEM DE APROVACAO DOS HOMENS PARA O SEU MINISTÉRIO (V.9,10)

11) PRECISAMOS DE VOCACIONADOS QUE CONVERSAM COM DEUS SINCERAMENTE (V. 11)

Estudo indutivo realizado na SIB de Petrópolis, agosto de 2010.